Über mich

Meine Vision

Mein gesamtes Tun ist von einer wichtigen Überzeugung geprägt: Unternehmerischer Erfolg wird erst durch die menschliche Kommunikation möglich! Je besser die Zusammenarbeit zwischen den Menschen funktioniert, desto erfolgreicher können wir sein. 

Mit dieser Überzeugung übertrage ich meine vielfältigen Erfahrungen im Bereich Hospitality und meine Freude an der Dienstleistung auf alle Branchen. Ich bin der Meinung: Wir alle können unser Potential entfalten, unsere Ziele erreichen und gleichzeitig wertvolle Geschäftsbeziehungen leben.

Ich stelle mir eine Arbeitswelt vor, in der Menschen ihre Talente und Fähigkeiten zum Einsatz bringen und in ihrer vollen Kraft agieren. Menschen, die gut mit sich selbst und anderen umgehen und damit auch in der Lage sind, Teams souverän zu führen und sie zu außergewöhnlichen Leistungen zu motivieren.

Meine Kunden wünschen sich wirtschaftlichen Erfolg und Karriere in einer wert- und würdevollen Arbeitsatmosphäre. Um dieses Ziel zu erreichen, habe ich ein ganzheitliches Konzept entwickelt. Dieses setzt sich aus meiner langjährigen Erfahrung im Business Coaching sowie aus meinem Wissen in der Ayurveda Psychologie zusammen.

So bin ich in der Lage, bei meinen Kunden tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen zu erzielen.

Die Coach Business Coaching Salzburg

Deine Ziele sind meine Mission

Coaching ist kein Eingeständnis von Schwäche oder Versagen. Vielmehr geht es um die Bewusstmachung des eigenen Entwicklungspotentials. Meine Mission ist es, dich auf deinem Weg zur selbstbewussten Führungskraft zu begleiten.

Ich teile dabei nicht nur mein Know-how als Coach mit dir, sondern lasse dich auch an meinen eigenen Learnings teilhaben, die ich im Laufe meiner Karriere gemacht habe. Ich weiß, was es bedeutet, sich plötzlich in der Rolle einer Führungskraft wiederzufinden. Und ich weiß auch, dass Fleiß und Kompetenz nicht vor Überforderung schützen. Ich führe dich Schritt für Schritt durch deinen persönlichen Weiterentwicklungsprozess. Damit du deine Ziele leicht, schnell und sicher erreichst.

Als deine Coach möchte ich dir neue Erkenntnisse, neue Sichtweisen und dadurch größere Handlungsspieleräume und Erfolge ermöglichen. Ich möchte dich dabei unterstützen, dein Mindset auf eine ganzheitliche Arbeitsweise zu richten. Damit du mit Freude und in deinem Flow Karriere machst, wirtschaftlich erfolgreich bist und deine Ziele erreichst.

Meine berufliche Laufbahn

Mein Interesse für Hotellerie und Psychologie legte nicht nur den Grundstein für meine Berufslaufbahn, sondern bildet auch die Basis für mein heutiges Tun: Coachings und Trainings rund um die Themen Kommunikation, Mitarbeiter- und Selbstmanagement.

Ich wurde 1975 als Kind österreichischer Eltern in Essen, Deutschland, geboren. Schon während meiner Schulzeit entwickelte ich großes Interesse für die Hotellerie und Psychologie. Die Entscheidung ging zunächst zugunsten der Hotellerie aus: Nach der Matura absolvierte ich das Hotelkolleg in Klessheim, Salzburg, und baute darauf meine Karriere in der Hotellerie auf – in Salzburg, Innsbruck und in Costa Rica.

Insbesondere meine Zeit in Costa Rica war eine prägende Erfahrung für mich: Ich war dort nicht nur mit der Leitung eines österreichischen 4-Sterne-Hotels betraut, sondern meisterte auch den Spagat zwischen der nationalen Kultur und internationalen Standards. Den lokalen Mitarbeitern mit Achtung und Wertschätzung zu begegnen und gleichzeitig das Unternehmen zu wirtschaftlichem Erfolg zu führen, war eine schöne Herausforderung für mich.

Nach der Geburt meines Sohnes kam erneut das Interesse für Psychologie ins Spiel. Es folgten Ausbildungen zur systemisch-lösungsorientierten Dipl. Lebensberaterin, Coach und Expertin für Stressmanagement und Burnout Prävention. Zudem absolvierte ich eine Yogalehrer-Ausbildung und kam in Kontakt mit der Ayurveda Psychologie.

Mein facettenreiches Wissen fließt auf vielen Ebenen in meine Arbeit als Coach und Trainerin für Führungskräfte ein.

Die Coach Führungskraft
Die Coach Business Coaching Salzburg

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Ich lade dich gerne zu einem kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerngespräch ein.

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3. Langfristige Zusammenarbeit – wenn es für uns beide stimmig ist!