Fe+Male Leadership für erfolgreiche FührungsPersönlichkeiten und Mitarbeiterführung.
Hier bekommst du Leadership-Coachings und Keynotes für Unternehmer*innen und Führungskräfte, die dir zeigen, wie du das Potenzial deiner Persönlichkeit optimal einsetzen kannst, um selbstbewusst zu kommunizieren und erfolgreich zu führen.
Anhand fundierter Konzepte und erfahrungsbasierter Lösungsstrategien lernst du, wie du mit Selbstvertrauen und Wertschätzung deine beruflichen Ziele erreichst sowie respektvolle Geschäftsbeziehungen aufbaust.
Du fühlst dich angesprochen? Großartig, dann lass‘ uns miteinander sprechen!
BAMBI BOSS ist ein Buch über Female Leadership jenseits klassischer Rollenbilder und Führungsmodelle. Ich habe es für Frauen geschrieben, die gestalten und Verantwortung übernehmen wollen.
Es zeigt, dass Zweifel keine Zeichen von Schwäche sind, sondern Ausdruck von Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Mit meinem tiefen Verständnis für weibliche Prägungen und Potenziale gebe ich einen strukturierten Überblick über zentrale Fragen moderner Führung. Anhand von persönlichen Erfahrungen, mit authentischen Geschichten aus meiner Coaching-Praxis und praktischen Übungen lädt das Buch dazu ein, einen individuellen Führungsstil zu entwickeln und begleitet dich Schritt für Schritt auf dem Weg zur souveränen Führungspersönlichkeit.
„Bambi Boss liest sich wie ein kluges, persönliches Gespräch über die vielschichtigen Herausforderungen im Leben von Frauen zwischen Karriere, Verantwortung und innerem Anspruch. Ein ehrliches Buch mit vielen stärkenden, greifbaren Impulsen.“
Jeanette Fuchs, Journalistin und ganzheitliche Kommunikationsstrategin
Das erwartet dich nach einem Business-Coaching mit mir:
→ Du feierst unternehmerische und persönliche Erfolge.
→ Du bekommst mehr Selbstbewusstsein, Klarheit und lernst „Nein-Sagen“.
→ Du erreichst deine Ziele, erzielst Geschäftsabschlüsse und machst die Karriere, die du dir wünscht.
→ Du entfaltest dein fachliches Potential und steigerst deine Fachexpertise.
→ Du kommunizierst klar und wirst als Leader*in anerkannt und wertgeschätzt.
→ Du führst Menschen und Teams mit gesundem Selbstvertrauen und Charisma.
Das sagen meine Coachees nach sechs Monaten:
Wie ging es euch zu Beginn?
„Zu Beginn unseres Coachings mit dir waren wir noch nicht so sicher – in unserer Rolle, in der Kommunikation und in der Führung.
Wir haben gespürt, dass wir große Verantwortung tragen, aber es fehlte uns noch an Klarheit und dem nötigen Selbstbewusstsein, diese Rolle konsequent auszufüllen.
Viele Situationen – vor allem im Umgang mit Mitarbeitern und Gästen – haben uns herausgefordert.“
Wie geht es euch jetzt?
„Heute fühlen wir uns gestärkt – in unserer Haltung, unserer Kommunikation und unserem Führungsverständnis. Wir haben ein klares Bild davon, wie wir führen wollen: klar, freundlich, respektvoll – aber nicht freundschaftlich. Dieses Bewusstsein hilft uns, in Gesprächen souverän und professionell aufzutreten. Wir spüren, dass wir gewachsen sind – menschlich und fachlich.“
Was sind eure Veränderungen, die ihr angesetzt habt?
- „Wir treten heute mit einer klaren Haltung auf.
- Wir nehmen unsere Führungsrolle bewusster wahr und scheuen uns nicht mehr, klare Ansagen zu machen – immer auf Augenhöhe, aber mit Klarheit.
- Wir haben ein gemeinsames Verständnis (kennen unsere Stärken und Schwächen) entwickelt, wie wir führen wollen – das gibt Sicherheit und Orientierung.“
Was sind die großen Learnings?
- „Klarheit ist der Schlüssel – in der Haltung und in der Kommunikation.
- Führung bedeutet nicht Härte, sondern Präsenz, Verantwortung und Mut zur Entscheidung.
- Freundlichkeit ist wichtig – aber sie braucht Grenzen.
- Selbstreflexion ist entscheidend für persönliche Entwicklung.
- Und: Man darf und soll sich Unterstützung holen – der Blick von außen, wie ihn du uns gegeben hast, war extrem wertvoll.“
Unternehmer 5Sterne Hotel
Hier bist du genau richtig, wenn du…
- Führungskraft bzw. Unternehmer*in bist (oder auf dem Weg dorthin).
- aufgrund deiner fachlichen Qualifikation und deines Engagements in einer Führungsposition bist, Führung aber nicht gelernt hast.
- immer wieder der „Feuerlöscher“ im Unternehmen bist und dadurch zu wenig Zeit und keine Strategien hast.
- dich in einer „Sandwich-Position“ überfordert fühlst.
- ständig unter Druck arbeitest, den Vorgesetzte, Kunden und auch Mitarbeiterenden auf dich ausüben.
- du Mühe hast, dich abzugrenzen.
- zu wenig Rückhalt im Team oder von Vorgesetzten hast.
- du permanent gestresst bist, nicht zur Ruhe kommst und mit gesundheitlichen Problemen zu kämpfen hast.
Wenn du nur eines dieser Probleme kennst, dann vereinbare jetzt ein Beratungsgespräch mit mir.
Gemeinsam gehen wir den Dingen auf den Grund!
Buch dir jetzt dein Beratungsgespräch.
Möchtest du mit mir arbeiten? Ich zeige dir, wie…
- du deine Fähigkeiten und Talente auf souveräne, kreative und gelassene Weise einsetzen kannst.
- du strategisch arbeitest, damit du mehr Zeit für deine Familie, deine Gesundheit und deine Freizeit hast.
- du dich abgrenzen kannst, ohne hart und kalt zu wirken. Stattdessen erlebst du Respekt, Wertschätzung und Anerkennung.
- du mit deinem Team an einem Strang ziehst und dadurch Rückhalt und Zusammenhalt erfährst.
- du ein gutes Arbeitsklima für das gegenseitige Verständnis auf allen Ebenen schaffst.
- du als Frau authentisch die Karriereleiter emporkletterst.
Die 3 Säulen meiner Coaching für Führungskräfte :
Selbstführung
Du bekommst Klarheit über deine Persönlichkeit und lernst mehr über deine Wirkung nach außen. Gemeinsam definieren wir deine Stressoren und entwickeln individuelle Lösungsstrategien.
Mitarbeiterführung
Du bekommst Klarheit über deine Kommunikationsmuster und lernst, wie du deine Mitarbeiter*innen verstehst und optimal führst. Du bekommst Tools in die Hand, um erfolgreiche Mitarbeitergespräche zu führen.
Transfer
Du kommst in die Umsetzung: Gemeinsam vertiefen wir Lösungsstrategien und klären offene Fragen. Du wirst in der Lage sein, souverän und respektvoll zu kommunizieren und dein Business selbstbewusst zu führen.
Der nächste Schritt
Buch dir hier einen kostenlosen und unverbindlichen Ersttermin. Du kannst über deine aktuellen Herausforderungen und Ziele sprechen:
- 20-minütiges Kennenlerngespräch
- Erstellung eines individuellen Angebots
- Langfristige Zusammenarbeit – wenn es für uns beide stimmig ist!
Das sagen meine Kunden über mich:
HR Business Partner Internationaler Konzern
„Zu Beginn des Coachings war ich überzeugt, dass ich für eine Führungsrolle nicht geeignet bin. Ich habe das Coaching vor allem deshalb gestartet, weil ich als HR Business Partner eng mit vielen Führungskräften zusammenarbeite und mich persönlich weiterentwickeln wollte.
Durch den Persönlichkeitstest von Ute und die Gespräche im Coaching habe ich mich selbst noch besser kennengelernt.
Nach sechs Monaten bin ich mir selbst deutlich näher, kenne meine Stärken und Qualitäten bewusster, erkenne und feiere meine Erfolge und weiß, worauf ich achten muss, um in meiner Balance zu bleiben.
Vor allem aber habe ich Klarheit gewonnen: Ich möchte in absehbarer Zeit selbst eine Führungsrolle übernehmen.
Heute habe ich nicht nur dieses Ziel klar vor Augen, sondern auch das Selbstvertrauen, es ernst zu nehmen und die notwendigen Schritte zu setzen.
Utes Art im Coaching ist ehrlich, direkt und an den richtigen Stellen auch provozierend – genau das war für mich wichtig und notwendig.
Dadurch habe ich in diesen sechs Monaten einen großen Entwicklungssprung gemacht, der nicht nur für mich selbst, sondern auch in meinem beruflichen und privaten Umfeld spürbar geworden ist.
Danke für diese wertvolle Begleitung.“
Geschäftsführung Catering
„Alle Themenbereiche waren sehr interessant. Für mich persönlich wird mir das Verständnis über die unterschiedlichen Typen und eine angepasste Kommunikation bzw. Verständnis füreinander am meisten helfen. Darum hat mir dieses Thema ganz speziell geholfen und gefallen. Damit werden unterschiedliche Arbeitsweisen und Einsatzmöglichkeiten klarer ersichtlich und das wird definitiv einen Mehrwert generieren. Deine charmante und wertschätzende Art durch den Kurs zu führen möchte ich auch noch besonders hervorheben. Man fühlt sich immer wohl und nie unter unangenehmen Druck. Vielen Dank dafür.“
Geschäftsführung Int. Logistik Unternehmen
„Einst verloren – nun gefestigt:
Dank der professionellen und zugleich unkomplizierten Begleitung durch Ute konnte ich in kürzester Zeit mein Potential wieder voll ausschöpfen, bekleide mein neues Amt mit gestärktem Selbstvertrauen und der notwendigen Zuversicht, alle bevorstehenden Herausforderungen mit einer Leichtigkeit zu meistern. Vielen Dank für deine Hilfe…“
Künstlerin
„Ich habe mich vor kurzem selbstständig gemacht und war ein wenig überfordert mit all den neuen Herausforderungen, die die Selbstständigkeit so mit sich bringt. Es musste also Unterstützung her. Ute konnte mir schon bei unserem ersten Treffen mit vielen praktischen Werkzeugen für den Arbeitsalltag unter die Arme greifen. Sie hat mir geholfen, meine persönlichen und beruflichen Ziele klar zu formulieren. Das Besondere an Ute ist, dass sie zu ihrer sehr strukturierten Herangehensweise den Menschen als Ganzes sieht. Ihr Fokus liegt ganz klar auf dem Erkennen und dem Zelebrieren der persönlichen Stärken. Ich hab mich sofort gehört und gesehen gefühlt von Ute, die wirklich ein ganz feines Gespür für den Menschen hat. Nach nur wenigen Treffen war ich schon bereit, den Herausforderungen, die mich zuvor überfordert hatten, mit einem selbstbewussten Lächeln entgegenzutreten. Danke liebe Ute für deine Unterstützung!“
* Da Vertrauen und Verschwiegenheit ganz oben auf meiner Werteliste stehen, veröffentliche ich Referenzen anonym.
Keynote-Speakerin | Vorträge & Panels: Fe*Male Leadership
Ich verändere Perspektiven, löse Denkblockaden und bringe Führung in eine neue Klarheit.
Ob Unternehmens-Event, Bühne, Frauenformate oder Weiterbildung: Konsequenz bringe ich dorthin, wo vorher Unsicherheit war. Meine Impulse wirken. Weil sie unter die Oberfläche gehen und konkrete Handlungsschritte bieten, die sofort umsetzbar sind.
Was Auftraggeber schätzen: klare Haltung, präzise Sprache und Interventionen, die direkt in den (Führungs-)alltag übersetzt werden.
Die inhaltliche Basis bildet meine langjährige Arbeit als Coach sowie mein Buch „BAMBI BOSS“ mit einem klaren Fokus auf Selbstführung und Präsenz.
Was bleibt, ist die Veränderung danach:
„Vielen lieben Dank für die gute Zusammenarbeit und deine Professionalität. Wir haben uns von deinem Vortrag sehr viel mitnehmen können und wirklich nur Positives im Nachgang von unseren Kolleg*innen gehört. Wir kommen in Zukunft sehr gerne wieder auf dich zurück.“
Alicia Valdés Rodriguez
„DANKE für deinen spannenden Input, liebe Ute, zu unserem Frauennetzwerk! Kurzweilig und auf den Punkt hast du gestern viele Frauen an der FH Salzburg zu persönlicher Klarheit und Authentizität inspiriert.“
Bettina Darsaw
Coachings und Mitarbeiter-Trainings für Hotellerie, Tourismus
Mein Portfolio umfasst auch Mitarbeiter-Trainings, die speziell auf die Anforderungen von Hotellerie & Tourismus zugeschnitten sind.
Bist du bereit für glückliche Gäste, Top-Bewertungen sowie qualifizierte Mitarbeiter*innen, die gerne im Unternehmen bleiben?
Dann schau auf www.diecoach.eu vorbei und profitiere von meinen branchenspezifischen Erfahrungen und meinem fundierten Know-how.
Q&A: Welche Fragen hast du jetzt?
Für wen ist mein Coaching geeignet?
Für Unternehmer*innen und Führungskräfte – und für Menschen, die auf dem Weg dorthin sind. Besonders dann, wenn du viel Verantwortung trägst. Mein Coaching richtet sich an alle, die mit mehr Sicherheit, Klarheit und Struktur ihren Führungsalltag gestalten möchten.
Muss ich schon Erfahrung als Führungskraft haben?
Nein. Ich arbeite mit sehr erfahrenen Führungskrätften und: Viele meiner Klient*innen stehen gerade neu in einer Führungsrolle oder bereiten sich darauf vor. Wichtig ist nicht, wie viele Jahre du schon führst – sondern dass du bereit bist, bewusst und selbstbestimmt zu wachsen.
Was unterscheidet dein Coaching von anderen?
Ich arbeite mit sehr viel Erfahrung, großer Klarheit und echtem Tiefgang. Ohne Druck, dafür mit ehrlicher Wertschätzung. Du bekommst keine Standardlösung, sondern einen Coaching-Prozess, der dich in deiner Persönlichkeit stärkt – fachlich, menschlich und strategisch.
Wie läuft ein Coaching mit dir ab?
Wir starten mit einem kostenlosen Kennenlerngespräch. Danach erhältst du ein passendes Angebot. Die Coachings finden regelmäßig statt – online oder in Präsenz in Salzburg. In der Zwischenzeit bin ich für dich erreichbar, wenn Fragen auftauchen oder du dich zwischen den Gesprächen abstimmen möchtest. Ich begleite dich verlässlich und persönlich.
Was bringt mir dein Coaching konkret?
Mehr Selbstbewusstsein, Klarheit und innere Ruhe. Du lernst, dich wertschätzend abzugrenzen, wirkungsvoll zu kommunizieren und dein Team souverän zu führen – auf deine persönliche, authentische Weise.
Arbeitest du auch speziell mit Frauen oder zum Thema Female Leadership?
Ja. Ein besonderer Fokus meiner Arbeit liegt auf Female Leadership – sowohl im Einzelcoaching mit Frauen als auch in der Beratung von Unternehmen, die weibliche Führung gezielt stärken wollen. Hier geht es um authentische, wirksame Führung im Einklang mit der eigenen Persönlichkeit.
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