Teil 2. Mehr Frauen in Führungspositionen

Teil 2. Mehr Frauen in Führungspositionen

Empathisch, nachhaltig und verantwortungsbewusst: Die Zukunft ist weiblich! Eine brennende Frage, mit der ich sehr oft in meinen Coachings konfrontiert werde, lautet: „Wie kann ich mich als Frau in einer männlich geprägten Business-Welt behaupten?“ Und obwohl es auch...
Mehr Frauen in Führungspositionen

Mehr Frauen in Führungspositionen

Selbstzweifel minimieren & mit weiblicher Führungsstärke punkten! Kürzlich habe ich einen Artikel über ein viel diskutiertes Thema gelesen: Mehr Männer als Frauen befinden sich in Führungspositionen – aber wieso? Auf der Suche nach Argumenten wurden die Ergebnisse...
Finde deinen Führungsstil! – Teil 3

Finde deinen Führungsstil! – Teil 3

Klar kommunizieren, souverän führen!   Aus meinen Coachings kenne ich das Problem nur zu gut: Viele Führungskräfte sind so sehr mit den operativen Angelegenheiten beschäftigt, dass die Führung der Mitarbeitenden ins Hintertreffen gerät. Das führt zu Überlastung und...
Finde deinen Führungsstil! – Teil 2

Finde deinen Führungsstil! – Teil 2

Bist du noch eine Führungskraft oder schon eine Führungspersönlichkeit?   Wenn du meine Blogs und Posts verfolgst, ist dir bestimmt schon aufgefallen, dass ich häufig von Führungspersönlichkeiten statt von Führungskräften sprechen. Das ist kein Zufall, denn es gibt...
Finde deinen Führungsstil! – Teil 1

Finde deinen Führungsstil! – Teil 1

Wie deine Persönlichkeit deinen Führungsstil beeinflusst   In meinen Coachings werde ich oft nach Führungsstilen gefragt: Wie beweise ich Kompetenz und Durchsetzungskraft? Welcher Art der Mitarbeiterführung kommt am besten an? Welche Tools und Kniffe muss ich...
Change Management & Resilienz

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Veränderungen im Business erfolgreich meistern In unserer schnelllebigen Geschäftswelt ist ein funktionierendes Change Management wesentlich für den Unternehmenserfolg. Veränderungen sind die Voraussetzung für Weiterentwicklung, sie können aber auch Stress, Angst und...